つながりの力で人と組織は活きる
We are the professional of relationship desgin
間結組合について
私達の理念・ビジョン・大事にしているあり方についてご紹介させて頂きます。
理念:つながりの力で人と組織が活きる
私たちが価値があると信じているのがつながり(関係性)の力です。「人生や組織の豊かさは何によってもたらされるか?」私たちは、それらの答えが関係性の質にあると感じています。なぜなら人は、自分以外の人や組織、そして自然との関係なしには存在しえないからです。自分と自分、人と人、人と社会といった”つながり”(関係性)にアプローチしていけば、個人や組織の“個性”は十二分に活きる。これが私たちの理念です
ビジョン:人と組織が共に活きるカラフルな社会
私達は、どんな人に対しても、その人にしかない人生の意味があり、どんな組織(コミュニティ)に対してもそこにしかない意義があると信じています。一方で、これまでの時代は「いい学校、いい会社、いい生活」に代表されるような、画一的な価値基準を人類全員でひたすら追求する「モノクロの世界観」です。そして、そこから一人で抜け出す事は簡単ではありません。しかし、人や組織はもっと、自分の色を出していいのではないでしょうか?人や組織の可能性が十二分に発揮されているとき、その活き活きとした瞬間は美しく、活力にあふれ、社会はもっと鮮やかになります。人と組織が共に活きるカラフルな社会。これが、私たちが目指すビジョンです。
大事にしているあり方
価値共創体
私達は「間結」という共通の価値観の下、様々なプロフェッショナリティを持った者が集い、それらを社会に活かす価値共創体です。間結組合の構成員は、皆対等であり「スキルやスタンスの相互研鑽」「仕事としてのコラボレーションやコクリエーション」といった価値の協働・共創・をしています。
恩の気持ちが循環する経済体
間結組合の経済システムは、恩の気持ちの循環を大事にシステムが作られています。普通の会社組織では、経営陣が存在し、経営陣が価格戦略や評価制度を決め、それに従い従業員の報酬が決まりますが、間結組合においてはそれはありません。全体としての売上目標はなく、価格は各構成員とお客様との相互対話によって決まります。そして、各構成員は、稼いだ額の一定割合を間結組合に好きな割合だけ寄付します。寄付で溜まったお金は、必要な時に各個人の自己投資や事業投資に活用されます。投資を受けた個人は、お金を活用して、事業活動を営み、組合に感謝を感じた分だけ、またお金を寄付します。こうして、恩の循環が生まれ、他の人に活用できる資金額が自然に増えていくようなPay it Forward形式を採用しています。
Works
やっている事、できる事
”間結”という共通の価値観の下、コーチングや組織開発、コミュニティマネージャー等の多様なプロフェッショナルが集まっています。私達のやっている事、できる事をご紹介させて頂きます。
ひとりひとりの「私を活かす生き方」を伴走します
エグゼクティブ・コーチング、法人向けコーチング、パーソナル・コーチング、転職コーチングの4つの文脈において、自分の可能性を活かしながら活躍していくプロセスを伴走します。
組織内の様々な関係性にアプローチし、成果や個性ある文化醸成に貢献します
ビジョンやカルチャーといった”組織の根本”のデザイン、チームビルディングや社員の働き甲斐向上を初めとする”組織内の人と人、人と組織の関係”のデザインを行います。単発の社員合宿やWSも、ご要望に応じて設計・運営致します。
人と組織が活きるための学習・体験プログラム
「間結」という想いのもと、個人の方・法人様に対して提供できる様々なプログラムがあります。より良い人生を生きるためのプログラムから、多様性が活きるコミュニケーション文化を作る講座、プロのコーチ、ファシリテーターの育成道場プログラムまでご提供いたします。
安心安全な場で、深く繋がれるコミュニティを作ります
コワーキングスペース、シェアオフィス、シェアハウスなどバックグラウンドの異なるメンバーが集まる場において、全員が深く繋がり、関わり続けるコミュニティの運営のサポート・受託を行います。
運営者の意図を表現する場を作ります
研修や会議、イベントの場をただ司会進行するのではなく、運営者の意図を表現するファシリテーションを行います。場の流れをビジュアルで可視化するグラフィック・レコ-ディングなど様々な方法で場をデザインしていきます。
働き方や生き方、コミュニティ等に関しての講演ができます。
働き方や家族の在り方など、人の人生に関する講演や、組織やコミュニティの作り方に関する講演をさせて頂きます。ストーリーや事例のシェアを通じて聞き手の印象に残る事はもちろん、知恵として再現性のある形でお伝えする事をお約束します
メンバー紹介
間結組合の個性あふれるカラフルなメンバーをご紹介いたします。
長井雅史
コーチ・組織開発
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程所属。米国CTI認定 プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ(CPCC)。「人と対話の道を探究し、現場に活かす」ということをテーマに、人と社会にポリフォニック(多声的)な状態を生み出すことを目指す。コーチングでは、まるでお寺にきたかのような雰囲気の中、丁寧かつ真剣に自分のことについて語れる場をつくる。
土肥梨恵子
コミュニティマネージャー
小学生の頃から、クラスの中心で多様な人とコミュニケーションをとりつつ誰もが居心地が良い場をつくってきた。現在もシェアハウスや社会人コミュニティ、オンライングループなど多様なフィールドで、人と人をつなぎ、お互いが活かし合うファシリテーションを行う。いずれは、人がありのままに生きられる食や仕事も自給する村のような場をつくりたい。
2013.2.15
SFC生向けコミュニティ「SFCnow!」運用開始(現在約3600名の参加者)
2015.11.1
北鎌倉の古民家「日本の未来が生まれる家 “ミライエ”」を運用開始
2016.9.1
慶應義塾大学 総合政策学部 卒業
2017.7.18
仕事のパートナーでもあった町塚俊介と入籍
2017.12.29
第一子 長女を出産
2018.4.1
株式会社ライフノートの役員として復職
記事はこちら
鎌倉貴志
コーチ・
コミュニティマネージャー・
中山間地域のオーガナイザー
横浜市立大学卒業後、IT企業勤務を得て、間結人として独立。自分の人生を歩む人で溢れた社会の実現に向けて、対話(コーチング)と安心安全の場作り(ファシリテーション)を行う。クライアントを囲む働き方・生き方・人間関係などの様々な関係性にフォーカスを当て、叶えたい現実を描き、実現に向けて共に歩む対話を行なう。
個人の仕事の詳細はこちら
津村和輝
コーチ
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石橋智晴
グラフィックコーチ
立命館大学卒業。学生時代にNPO法人EN Lab.を立ち上げ教育、まちづくり分野のコミュニティ形成に関わる。現在は、理事として全国各地の企業や団体で、まちづくり、組織開発、教育分野を中心にグラフィッカー、ファシリテーターとして活動中。また、公務員の新しいキャリア形成に向けて2016年4月からは小学校教師として教壇に立っている。組織やコミュニティのサポートだけでなく、より一人一人の関係性に興味があり、個人の想いの解像度を上げるグラフィックコーチングに取り組んでいる。
鈴木宙夢
インターン生
法政大学在学中。昨年大学を休学し、IT企業での長期インターンを経験。
間結道場にて、場づくりと対話(コーチング)の手法を学び、実践中。
クライアントへの深い共感と、親身に寄り添って伴走していくことを目指している。2018.01.05
間結道場に参加
2018.03.04
町塚俊介、土肥梨恵子の結婚式のディレクターを担当
2018.04.28
滋賀工業株式会社にて場づくりの案件を担当
2018.05.05
誰もが気軽に米作りを始められる「米~mai~プロジェクト」始動
media-知恵の発信-
間結組合には、人や組織が活きる事に関する知恵が日々蓄積されています。
そういった知恵を世の中に発信するため、間結組合のメンバーが発信した情報をまとめています。
「『働き方』をもっと自分らしく」をコンセプトとしたメディア「Fledge」における記事
News
間結組合に関する最新のニュースをお届けします。
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